Tips voor werkgevers.

Wij zijn druk doende u van nuttige tips te voorzien.

Avéro komt met WGA Uitstappolis (uittreden in het kader van WGA)

Avéro Achmea brengt een nieuwe WGA Uitstapverzekering op de markt. De dekking beperkt zich niet tot medische re-integratie, maar omvat ook her-, om- en bijscholing en daarnaast outplacement.

Combinaties met een Avéro Achmea verzuim of een WIA-product levert extra premievoordeel op met een combinatietarief vanaf 0,25 %. Daar bovenop krijgt de werkgever een pakketkorting die kan oplopen tot 5%.

Dekking is er ook in situaties dat de werkgever als eigenrisicodrager wordt beschouwd als 'zelfstandig bestuursorgaan' (ZBO). Alle verplichtingen vanuit deze wet, zoals bijvoorbeeld de procesgang van een werkgever als ZBO worden hem door Avéro uit handen genomen.

De verzekeraar heeft ook een oplossing bedacht voor werknemers die minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn en dus geen WIA-uitkering ontvangen. De werkgever kan dit bij Avéro Achmea voor zijn werknemers verzekeren via een WIA Loondervingsverzekering. (Zie ook pag. 19)

Reaal komt met WIA-actietarief

Reaal biedt de WIA Eigen Risicoverzekering tijdelijk aan tegen een actietarief. De premie varieert van 0,36% van de verzekerde loonsom voor bedrijven met een lopende WIA-verzekering tot 0,38% van de loonsom voor nieuwe bedrijven.

Dit actietarief geldt nu ook voor bedrijven met een loonsom tot _ 2.500.000,- (met uitzondering van een aantal UWV-sectoren). Hierdoor kan het intermediair ook grotere bedrijven snel en gemakkelijk een scherp geprijsde oplossing bieden, aldus Reaal.

Bij de WIA Eigen Risico Verzekering zijn werkgeverslasten die de werkgever als eigenrisicodrager moet betalen over de uitkering, standaard meeverzekerd en in de eerste drie jaar is de premie gegarandeerd.

Ook werknemers die ziek zijn geworden na 1 januari 2007, vallen onder de dekking van de verzekering. De actie loopt tot en met 28 maart 2007.

Het kan zijn dat het voor uw bedrijf intressant is het WGA risico bij een WGA verzekeraar af te dekken. Het verschil tussen wat u in het publieke bestel aan WGA premie en bij een verzekeraar aan WGA premie gaat betalen is uw winst. Of een WGA premie lager is bij een verzekeraar zal afhankelijk zijn van de instroom werknemers richting de WGA (kort gezegd de WAO instromers.

Wilt u meer informatie of van gedachten wisselen over dit onderwerp maak dan een (kosteloze) afspraak! afsrpaak maken